NUESTROS SERVICIOS
Facilitando el Cambio:
¿Por qué nos cuesta trabajo aceptar el cambio?
Conoce cuales son los principales paradigmas que se tienen acerca del cambio, para que identifiques como al incorporarlo como parte de tu vida, puedes cumplir tus sueños y metas tanto profesionales como personales.
Podrás aprender la mejor forma de generar nuevas rutinas y comportamientos que te permitan incorporar nuevos hábitos, para cumplir con tu propósito de vida.
Transforma la cultura de tu organización a través del desarrollo de tus líderes, quienes podrán incorporar nuevos hábitos y creencias de liderazgo que les permitan potenciar al máximo el desarrollo de sus equipos de trabajo.
Consultoría Personalizada
“ Nuestro cuerpo es un templo”
¿Sabías qué el 70% de nuestra salud está relacionado con lo que comemos? En Cinétika estamos convencidos que la salud está relacionada con la felicidad que podemos alcanzar, por ello, somos excelentes en:
“No hay peor enemigo que tus pensamientos”
La forma en la cuál percibimos el mundo está directamente relacionada con las creencias que hemos generado acerca de él.
•A través de técnicas de “Coaching” descubre las creencias que tienes acerca de ti mismo y de la forma en cómo te relacionas con el mundo.
“El poder de la comprensión intuitiva te protegerá de cualquier daño hasta el final de tus días”
A través de nuestros cursos y talleres de:
“Somos el resultado de nuestras decisiones”
Ninguna buena intención es suficiente sino logramos llevarla a la acción, a través de nuestros Talleres de Marca personal te enseñaremos a:
“Tu visión se hará clara sólo cuando mires dentro de tu corazón. Quien mira afuera sueña. Quien mira adentro, despierta”
Te acompañamos a descubrir tu Propósito de Vida a través de herramientas que te permitan identificar y orientarte hacia la acción del cumplimiento de tu misión.
Consultoría Organizacional
“ La vida es una serie de cambios naturales y espontáneos. No los resistas que sólo crea dolor. Deja que la realidad sea la realidad”
A través del diseño de estrategias de Manejo de Cambio, te acompañamos en los procesos de evolución y transformación de tu organización, logrando el involucramiento y compromiso de los colaboradores, factores claves para el éxito de la transformación cultural que requieren las organizaciones para alcanzar sus objetivos, te ofrecemos:
“La mejor manera de obtener más Talentos es mejorar los Talentos que tenemos”
Gestionar el talento humano se basa en la obtención de los mejores resultados para las organizaciones con la participación de cada uno de los colaboradores, logrando un balance entre el desarrollo profesional de los colaboradores, el enfoque humano y el logro de las metas organizacionales; bajo este concepto te ofrecemos:
“ Las Personas Correctas en las Posiciones Correctas”
“Todo en la vida es Relación y Tiempo”
El éxito de cualquier organización está relacionado directamente con la calidad de las relaciones que ésta establece con sus colaboradores; te acompañamos a considerar cuáles son los factores más importantes que le permiten a las organizaciones a tener relaciones exitosas con sus colaboradores:
“El elogio más grande que me han realizado jamás, es cuando me preguntaron qué pensaba y se atendió mi respuesta”
Una de las grandes oportunidades en las organizaciones está relacionada a la comunicación, para garantizar el éxito de las organizaciones es necesario contar con sistema efectivo de comunicación que asegure que los mensajes emitidos por la organización son entendidos por los colaboradores y viceversa, te acompañamos en: